HR Award

ÚEM AV ČR se stal v září 2021 hrdým držitelem ocenění HR Award (HR Excellence in Research), které uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které se rozhodly implementovat strategii HRS4R (The Human Resource Strategy for Researches – otevře se v novém okně). Tato strategie vychází z principů Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (otevře se v novém okně).

Ocenění HR Award dokládá standardizovanou úroveň nastavení procesů v HR oblasti, a to zejména kvality pracovních podmínek, nediskriminačního přístupu při výběru, přijímání a dalšího karierního působení v rámci organizace.

Samotná Charta je souborem principů, zásad a požadavků, které definují vztah mezi zaměstnavatelem a výzkumnými pracovníky, přičemž upřesňuje role, odpovědnost a práva jednotlivých stran a zajišťuje, aby nastavené podmínky sloužily ke svobodě výzkumu, vývoji, transferu poznatků, sdílení a rozšiřování vědomostí, kariernímu rozvoji a profesionalitě činností.

Přínosy projektu

• Nastavení standardů práce s lidskými zdroji
• Zaručení transparentnosti při náboru a výběru nových výzkumných pracovníků
• Garance rovných podmínek a karierního rozvoje
• Zohlednění a uznání hodnoty mezinárodní mobility
• Reakce na úzká místa identifikovaná při GAP analýze
• Nastavení nové strategie v oblasti mezisektorové spolupráce a transferu technologií, mezinárodní spolupráce, popularizace VaV a dalších
• Vyšší zaměstnanecká spokojenost
• Zvýšení prestiže ústavu a jeho začlenění do celoevropské sítě držitelů tohoto ocenění
• Mezinárodní atraktivita a zviditelnění v tuzemském i mezinárodním prostředí
• Udržení nastavených personálních procesů i do dalších let
• Snazší přístup k financování výzkumných projektů